上海楊浦區(qū)總：105名工會(huì)社工迎第三方“年終大考”

又到年終，如何客觀公正開展測(cè)評(píng)？如何在保持工會(huì)社工爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)激情的同時(shí)避免“爭(zhēng)長(zhǎng)較短”？1月25日，上海楊浦區(qū)工會(huì)社工年會(huì)上，社工們“比學(xué)趕幫”，場(chǎng)面和諧，這主要得益於該區(qū)總工會(huì)委托第三方客觀公正評(píng)估社工工作，“以數(shù)據(jù)衡量，用業(yè)績(jī)表現(xiàn)，讓職工評(píng)說”，拒絕以往“略顯含糊”的做法。

楊浦工會(huì)是上海最早組建社會(huì)化、職業(yè)化工會(huì)工作者（簡(jiǎn)稱“工會(huì)社工”）隊(duì)伍的地區(qū)之一。經(jīng)過7年新老更替，目前已有105名工會(huì)社工?！八麄円呀?jīng)成為‘小三級(jí)’工會(huì)工作的主要力量?！眳^(qū)總工會(huì)副主席陳耿寶介紹說，這支隊(duì)伍2017年推動(dòng)新建會(huì)企業(yè)527家，新發(fā)展會(huì)員10398人。

105名工會(huì)社工組成的“工蘊(yùn)小組”被派駐各個(gè)街鎮(zhèn)，平日難得一見。年終如何進(jìn)行客觀公正的測(cè)評(píng)，是發(fā)揮激勵(lì)機(jī)制正向效應(yīng)的重要環(huán)節(jié)。楊浦工會(huì)採(cǎi)用委托第三方評(píng)估的方法——委托全國(guó)優(yōu)秀工會(huì)工作者方玉平領(lǐng)銜的“方玉平工會(huì)工作創(chuàng)新工作室”，對(duì)各“工蘊(yùn)小組”業(yè)績(jī)逐一評(píng)估。

接到委托后，“方玉平工作室”用1個(gè)月時(shí)間精心制訂了評(píng)估方案，並組建了一個(gè)包括5名資深工會(huì)工作者和工會(huì)領(lǐng)域?qū)＜业脑u(píng)估小組。為使評(píng)估客觀科學(xué)，評(píng)估小組歷時(shí)半個(gè)月走訪了13個(gè)街鎮(zhèn)工會(huì)，對(duì)社工工作“一把尺子量到底”。

“企業(yè)數(shù)是多少、建會(huì)數(shù)有多少，職工數(shù)是多少、入會(huì)數(shù)有多少……”評(píng)估小組不僅仔細(xì)詢問，還翻閱臺(tái)賬認(rèn)真核對(duì)﹔“2017年開展了哪些工會(huì)活動(dòng)、有哪些特色或亮點(diǎn)工作……”評(píng)估小組不僅著眼於“工蘊(yùn)小組”的業(yè)績(jī)表現(xiàn)，還隨機(jī)抽取企業(yè)進(jìn)行走訪，開職工座談會(huì)，發(fā)放測(cè)評(píng)表，傾聽職工對(duì)工會(huì)工作的評(píng)價(jià)。

“長(zhǎng)白街道‘工蘊(yùn)小組'，不僅超指標(biāo)完成了非公企業(yè)工會(huì)組建工作，還攻克了工會(huì)經(jīng)費(fèi)依法足額繳納的難題，保証了工會(huì)組織建起來、轉(zhuǎn)起來、活起來?！薄捌?jīng)鼋值罎O人碼頭等5家基層服務(wù)站設(shè)立了戶外職工驛站，為快遞員、環(huán)衛(wèi)工、送餐員等戶外職工提供方便，深受職工好評(píng)……”這是評(píng)估小組為部分街道“工蘊(yùn)小組”寫的評(píng)估報(bào)告中的一段。

在肯定成績(jī)的同時(shí)，報(bào)告也指出部分“工蘊(yùn)小組”工作中的不足。同時(shí)，評(píng)估小組還根據(jù)打分情況提出優(yōu)秀“工蘊(yùn)小組”建議名單，供區(qū)總參考。

評(píng)估小組的意見得到了楊浦工會(huì)的肯定和工會(huì)社工們的認(rèn)可。陳耿寶認(rèn)為，此舉改變了以往考評(píng)僅憑書面總結(jié)和觀感的“略顯含糊”的做法，使優(yōu)中評(píng)優(yōu)的激勵(lì)機(jī)制真正落在了實(shí)處。（記者錢培堅(jiān)）