山西工會(huì)建兩千多個(gè)站點(diǎn)推動(dòng)宣講進(jìn)一線

“從農(nóng)民工到全國(guó)勞模，我的成長(zhǎng)進(jìn)步離不開(kāi)黨組織的關(guān)心厚愛(ài)，也由衷感謝工會(huì)組織一步一步的引領(lǐng)、培養(yǎng)、支持……”近日，在山西省總工會(huì)召開(kāi)的勞模工匠線上宣講會(huì)上，黨的二十大代表鞏志義講到動(dòng)情處，在鏡頭前起身，深深鞠躬，致謝工會(huì)“娘家人”。

作宣講的還有牛國(guó)棟、馬黎明、韓利萍、李杰，他們都是黨的二十大代表，都是一線技術(shù)工人。他們分享參會(huì)背后的故事，談“看得見(jiàn)”的“產(chǎn)改”，說(shuō)實(shí)在話，講實(shí)在事，吸引了10多萬(wàn)名職工在線“圍觀”。

像這樣開(kāi)展全方位、多層次、立體化宣講，是山西工會(huì)工作的常態(tài)。通過(guò)工會(huì)主席帶頭講、勞模工匠重點(diǎn)講、一線職工分享講等形式，山西工會(huì)建立了2300余個(gè)黨的創(chuàng)新理論宣講站點(diǎn)，推動(dòng)基層宣講融入日常，著力破解理論宣講“深入難、接受難、持續(xù)難”的問(wèn)題。

“這樣的‘翻譯官’，咱喜歡”

“說(shuō)起話來(lái)就是咱自己人，聽(tīng)他們講參會(huì)細(xì)節(jié)，可真過(guò)癮?！眳?huì)歸來(lái)，山西省總工會(huì)兼職副主席鞏志義已作10多場(chǎng)宣講，來(lái)自基層一線的企業(yè)職工、院校師生、社區(qū)群眾這樣評(píng)價(jià)他的宣講。

基層宣講，就是要做老百姓的特殊“翻譯官”。山西省總工會(huì)黨組書(shū)記、常務(wù)副主席王蕾表示，為了用群眾聽(tīng)得懂的語(yǔ)言結(jié)合實(shí)際進(jìn)行宣講，山西各級(jí)工會(huì)層層發(fā)動(dòng)，組建了一批批由勞模工匠、工會(huì)干部和文藝骨干等組成的宣講隊(duì)伍，他們既是黨的創(chuàng)新理論宣講員，也是調(diào)查民意的信息員和服務(wù)職工的辦事員，成為活躍在職工身邊的宣傳隊(duì)、黨的創(chuàng)新理論的播種機(jī)，成為做實(shí)職工思想政治工作重要力量。

“古城改造是為了更好地保護(hù)?！辈痪们?，在山西建投集團(tuán)工會(huì)舉辦的第21期“勞模工匠有話說(shuō)”視頻宣講中，山西建投六建集團(tuán)技術(shù)員韓東平講述了平遙古城基礎(chǔ)設(shè)施提升三年來(lái)，過(guò)去“大干快上”的工地勞動(dòng)競(jìng)賽變成了“繡花功夫”，工人們?cè)诠懦?21條街巷打下1萬(wàn)多噸鋼管樁的同時(shí)，還千方百計(jì)消除打樁機(jī)振動(dòng)，防止對(duì)沿街古建造成影響。

在山西，勞模工匠到基層宣講已經(jīng)遍地開(kāi)花。廣大勞模工匠“現(xiàn)身說(shuō)法”，把學(xué)和做結(jié)合起來(lái)，講解職工群眾最關(guān)心的實(shí)事，讓職工群眾坐得住、樂(lè)意聽(tīng)、記得牢。

“作宣講，其實(shí)自己的收獲最大。首先，自己得多問(wèn)一句，多想一層。”一次宣講后，有人問(wèn)鞏志義：勞模精神、勞動(dòng)精神、工匠精神怎麼區(qū)分？仔細(xì)琢磨，鞏志義想通了：人不勞動(dòng)，缺少勞動(dòng)精神，就不能安身立命﹔學(xué)習(xí)勞模精神，不僅要干好本職工作，更要有理想信念，主動(dòng)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任﹔踐行工匠精神，就是把活干到極致，要有“百尺竿頭，更進(jìn)一步”的心氣。

鞏志義所在的山西斯普瑞機(jī)械制造股份有限公司是國(guó)家級(jí)專精特新“小巨人”。向工友宣講，他搜羅了大量制造業(yè)向智能化、數(shù)字化、綠色化轉(zhuǎn)型的案例，展示前景﹔在職業(yè)院校講，他結(jié)合自己的成長(zhǎng)經(jīng)歷，講創(chuàng)新工作室，講“產(chǎn)改”帶來(lái)的廣闊舞臺(tái)﹔面對(duì)社區(qū)群眾，他講身邊翻天覆地的巨大變化，讓群眾紛紛感慨“二十大報(bào)告離咱老百姓的生活這麼近”。

在解決實(shí)際問(wèn)題中解決思想問(wèn)題

不久前，山西陽(yáng)泉市美團(tuán)外賣(mài)北大街站站長(zhǎng)畢金龍?jiān)趹敉鈩趧?dòng)者愛(ài)心驛站寫(xiě)下了入黨申請(qǐng)書(shū)?！绑A站配備了衛(wèi)生間、桌椅、微波爐、應(yīng)急醫(yī)藥箱等基本設(shè)施設(shè)備，還提供飲水、就餐、休息和在線幫助等工會(huì)服務(wù)，也是我們了解國(guó)家大事、社會(huì)需要的陣地?！?/p>

“進(jìn)驛站，就像回到自己的‘家’?！秉h員騎手劉剛爭(zhēng)做新時(shí)代的“說(shuō)書(shū)人”。今年8月，他帶動(dòng)100名騎手充當(dāng)“移動(dòng)微網(wǎng)格員”，分為9個(gè)分隊(duì)，參與北大街街道9個(gè)社區(qū)的志願(yuàn)服務(wù)。

像這樣，兼具“內(nèi)涵”和“顏值”的工會(huì)服務(wù)陣地，讓工會(huì)以真誠(chéng)服務(wù)贏得職工，在解決實(shí)際問(wèn)題中逐步解決思想問(wèn)題。

2016年以來(lái)，為幫助廣大戶外勞動(dòng)者解決“吃飯難、喝水難、休息難、如廁難”等實(shí)際困難，山西工會(huì)累計(jì)投入資金1.1億元，建成4640個(gè)戶外勞動(dòng)者愛(ài)心驛站，其中500個(gè)還被納入“省政府民生實(shí)事項(xiàng)目”。

在推動(dòng)愛(ài)心驛站成為工會(huì)服務(wù)的新坐標(biāo)、工會(huì)維權(quán)的新窗口的同時(shí)，山西省總還致力於讓愛(ài)心驛站成為工會(huì)宣傳的新陣地。

山西各級(jí)工會(huì)在發(fā)揮驛站“生活服務(wù)”基礎(chǔ)功能的同時(shí)，積極向“維權(quán)救助”“利益訴求”“思想引領(lǐng)”等全功能拓展，通過(guò)驛站及時(shí)了解職工的意見(jiàn)訴求，為職工提供政策咨詢、維權(quán)服務(wù)，組織開(kāi)展“互動(dòng)性”宣講交流。

從“今天我當(dāng)班”工會(huì)主席進(jìn)驛站活動(dòng)、“愛(ài)心面對(duì)面”懇談會(huì)，到暑期子女托管、觀看經(jīng)典影片、義務(wù)理發(fā)，基層工會(huì)各具特色的活動(dòng)，正是山西工會(huì)強(qiáng)化“大思政”理念，樹(shù)立“一盤(pán)棋”思想，做深做細(xì)做實(shí)職工思想政治引領(lǐng)工作的生動(dòng)寫(xiě)照。

打出職工思想引領(lǐng)“組合拳”

山西省總建立了118個(gè)職工思想狀況調(diào)查企業(yè)聯(lián)系點(diǎn)和覆蓋10萬(wàn)名職工的網(wǎng)上調(diào)查平臺(tái)，定期不定期開(kāi)展實(shí)地調(diào)研和網(wǎng)上問(wèn)卷調(diào)查。在推動(dòng)基層宣講站（點(diǎn)）更多、更廣地鋪開(kāi)的同時(shí)，山西省總出臺(tái)制度，通過(guò)選樹(shù)300個(gè)宣講示范站（點(diǎn)）和一批“金牌宣講員”“精品宣講課”，確保陣地“建、管、用”水平，確保職工思想政治工作最敏銳的觸角，延伸至生產(chǎn)最前沿、最一線。

“把黨的創(chuàng)新理論用文藝的形式演出來(lái)，更容易讓廣大職工接受，也讓大家更加自覺(jué)地對(duì)標(biāo)自身工作?！边B續(xù)兩年，山西省總聯(lián)手山西省曲藝團(tuán)和華夏之根藝術(shù)團(tuán)集中創(chuàng)作、巧妙編排了一批解讀黨的創(chuàng)新理論，謳歌勞動(dòng)美、引領(lǐng)價(jià)值觀的節(jié)目，把思想引領(lǐng)融入職工文化建設(shè)中。

近兩年來(lái)，山西各級(jí)工會(huì)開(kāi)展2000場(chǎng)“三送三進(jìn)”慰問(wèn)演出活動(dòng)，每場(chǎng)都會(huì)邀請(qǐng)勞模工匠登臺(tái)講述“身邊的奮斗故事”，為一線職工送上精美的文化大餐。

著眼於打造健康文明、昂揚(yáng)向上、全員參與的職工文化，山西省總還大力推進(jìn)工人文化宮建設(shè)擴(kuò)容提質(zhì)。近年來(lái)，省總累計(jì)下?lián)軐ｍ?xiàng)補(bǔ)助2.37億元，對(duì)27家工人文化宮新建改建項(xiàng)目給予支持。目前，山西全省已建成工人文化宮64家，到“十四五”末，將力爭(zhēng)每個(gè)市、縣都有自己的工人文化宮。

山西省總表示，山西工會(huì)堅(jiān)持守正創(chuàng)新，嚴(yán)格落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制，在理論武裝、典型引領(lǐng)、品牌打造、平臺(tái)建設(shè)、職工文化等方面積極作為，職工思想政治引領(lǐng)的內(nèi)容和形式更加豐富，機(jī)制逐步完善，社會(huì)影響不斷擴(kuò)大。