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上海陸家嘴強化區(qū)域化黨建開創(chuàng)發(fā)展新局面——

高水平樓宇黨建點亮陸家嘴“天際線”

裴龍翔

2023年01月31日09:29  來源:《工人日報》

蜿蜒流淌的黃浦江穿城而過,在上海浦東形成了一塊得天獨厚的內(nèi)灣區(qū)域——陸家嘴。從“泥水漫延”到“財富涌流”,經(jīng)過30余年發(fā)展,這片30余平方公裡的土地如今坐落著285幢商辦樓宇,其中稅收億元樓113幢,集聚了4.4萬多家企業(yè),擁有各類從業(yè)人員50多萬名,成為上海經(jīng)濟發(fā)展的重要增長極。

黨的二十大報告提出,把基層黨組織建設成為有效實現(xiàn)黨的領導的堅強戰(zhàn)斗堡壘。“上海黨建的重點是樓宇” “一流黨建,促一流開發(fā)”,當前的陸家嘴金融城正以加強區(qū)域化黨建為載體,突出政治引領、強化組織覆蓋,不斷引領開創(chuàng)區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展新局面。

二十大精神在樓宇間“落地生花”

2022年11月29日,浦東新區(qū)學習貫徹黨的二十大精神宣講團3位成員在上海中心大廈、中國金融信息中心和太平金融大廈同時開講。

臺下聽眾濟濟一堂,如何將黨的二十大精神講準、講深、講活,講到大家心坎裡,考驗著上海中心樓宇領學團成員、國華人壽保險股份有限公司黨委書記周文霞的智慧。她主講的《金融支持實體經(jīng)濟助力中國式現(xiàn)代化》,不僅圍繞浦東在金融領域的生動實踐,還將學習黨的二十大精神融入自身經(jīng)歷,在現(xiàn)場博得陣陣掌聲。

周文霞所在的“樓宇領學團”中,有浦東開發(fā)開放的早期建設者、外資企業(yè)高管,有新近回國創(chuàng)業(yè)的青年企業(yè)家、青年英才,還有基層黨組織書記、工會干部和優(yōu)秀女性等。上海中心大廈樓宇黨委通過黨課聯(lián)宣、企校聯(lián)建、代表聯(lián)講、黨章聯(lián)誦、短片聯(lián)播等方式,深挖樓內(nèi)資源,有效推進黨的二十大精神學思踐悟。

黨的二十大以來,陸家嘴金融城不斷拓展“初心陸上”黨建品牌,講好更具陸家嘴特色的紅色故事、深挖更符合樓宇特征的紅色資源、打造更具有傳承價值的紅色品牌,推動二十大精神學習熱潮在各商務樓宇和樓事會、在400余個“兩新”黨組織和萬余名黨員中有效觸達。

黨建引領下樓事會的集體智慧

走進東方金融廣場,“職工健康服務點”定期開展的健康咨詢、專家義診等服務,吸引著樓內(nèi)和周邊樓宇的白領前來尋醫(yī)問藥。化解企業(yè)和員工痛點的種種做法,其實源自黨建引領下樓事會的集體智慧。

以上海中心為例,樓裡有8000多位員工日常辦公。上海自貿(mào)區(qū)陸家嘴管理局副局長、陸家嘴金融貿(mào)易區(qū)綜合黨委書記袁冶鋒和同事們注意到,在CBD這樣垂直的“社區(qū)”裡,依然有“鄰裡關系”和不少公共事務需要協(xié)同。

“樓宇歸屬於不同物業(yè),商務區(qū)內(nèi)又沒有居委會進行協(xié)調(diào),怎麼辦?”袁冶鋒認為,此時黨建的優(yōu)勢就得到了充分體現(xiàn)和應用,“通過前期的發(fā)展和積累,我們已經(jīng)形成了‘1+10+30’這樣網(wǎng)格化且根植於各個大樓的樓宇黨建組織體系。‘兩新’黨建在整個核心CBD,動員體系和人員配備是最強的?!?/p>

於是以樓宇為單位,經(jīng)民主推選產(chǎn)生的樓宇共建共治共享平臺——樓事會誕生?!皹鞘聵亲h、樓事樓辦、樓事樓管”,依托這個平臺,陸家嘴金融城整合市場監(jiān)管、公安、消防等多部門力量,實現(xiàn)經(jīng)濟治理、社會治理、樓宇治理融合發(fā)展?!巴赓u取餐、自助購藥”等一批實事服務項目相繼落地。

目前,陸家嘴綜合黨委已在66幢重點樓宇建立起樓事會,打造了垂直社區(qū)居委會。對285幢商務樓宇入駐企業(yè)做到“三個同步”,通過樓宇黨建“布點”、行業(yè)黨建“連線”、商圈黨建“成圓”、區(qū)域化黨建“劃片”,實現(xiàn)應建盡建、全面覆蓋。樓事會打造樓宇、企業(yè)、公共管理部門、機構之間的生態(tài)圈,成為“黨群服務的窗口、政務服務的端口、社會服務的入口、志願者服務的家門口”。

“雙培工程”不斷強化“向心力”

有著多年黨齡、在企業(yè)兢兢業(yè)業(yè)工作多年的馮衛(wèi)強,擔任集團公司總裁助理后,帶領業(yè)務骨干開發(fā)了“企業(yè)預警通”,為監(jiān)管部門風險預判提供了有力工具。

讓馮衛(wèi)強脫穎而出的,正是陸家嘴金融城的“雙培工程”——“把黨員培養(yǎng)成骨干、把骨干培養(yǎng)成黨員”。3年多來,金融城堅持發(fā)揮黨員在企業(yè)發(fā)展中的引領推動作用,吸引非黨骨干向黨看齊、向組織靠攏,培育紅色生力軍,已吸引近百名業(yè)務骨干加入黨組織、500余名黨員成長為企業(yè)高管。

青年白領是陸家嘴的主體從業(yè)人員,金融城通過組建“陸小二助企服務團”,實施“青春志願”“青春創(chuàng)業(yè)”等一批實事項目,將青年廣泛吸引到黨組織周圍,建立共同語言、共同價值觀、共同利益和共同追求,讓他們不僅“有家”,更想“安家”。

同時,金融城還持續(xù)優(yōu)化“黨員積分制”,從政治學習、組織生活等7個維度系統(tǒng)評價,做到全程留痕、獎懲分明,增強黨員的在黨意識﹔開展“崗位建功”等主題競賽,強化黨員的為黨意識。

在“紅色向心力”引領推動下,金融城共新增黨支部150個,發(fā)展黨員186人,轉(zhuǎn)入黨員5302人,收到入黨申請書2000余份。

(責編:皮博、黃瑾)
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