變“問題清單”為“幸福清單”

“我們將結(jié)合‘縣級工會加強年’，對工資集體協(xié)商情況、女職工特殊權(quán)益保護情況等進行全面摸排?！毙陆S吾爾自治區(qū)博爾塔拉蒙古自治州總工會黨組書記、副主席周文澤說，博爾塔拉蒙古自治州總工會將堅持直面問題、專門擺出問題，有針對性地加以研究、改進、完善和提升工會工作。

連日來，新疆各級工會深入學(xué)習(xí)貫徹全國兩會精神特別是習(xí)近平總書記重要講話精神，團結(jié)帶領(lǐng)各族職工在全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家中建功立業(yè)，為全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家的新疆篇章貢獻工會力量。

去年，新疆工會廣泛開展“群眾參與、勞模引領(lǐng)、技術(shù)人員創(chuàng)造”職工創(chuàng)新活動，充分發(fā)揮3000萬元資金效益，全年征集職工創(chuàng)新成果8.2萬余個。自治區(qū)共舉辦100多個工種（項目）1200余項競賽，吸引超過171萬名職工崗位練兵、技能比武。

“要組織動員各族職工廣泛深入持久開展主題勞動和技能競賽。”昌吉回族自治州總工會黨組書記、副主席丁建海說，自治州總工會今年將聚焦本地特色行業(yè)領(lǐng)域，將競賽向中小微企業(yè)、非公企業(yè)延伸，向新技術(shù)新業(yè)態(tài)新模式領(lǐng)域拓展，把勞動競賽作為激勵縣級工會主動作為、各族職工爭當先進的舞臺，助力縣級工會工作邁向新臺階。

日前，喀什地區(qū)、和田地區(qū)等多地工會召開了“縣級工會加強年”專項工作推進會?？κ驳貐^(qū)工會黨組書記、副主任杜紅陽表示，要敢於正視問題，堅持刀刃向內(nèi)，常態(tài)化自我淨化、自我提高，不斷攻堅克難，扎實推進“縣級工會加強年”“五強”目標落實。

為加強縣級工會干部隊伍建設(shè)，和田地區(qū)工會領(lǐng)導(dǎo)干部每人對口聯(lián)系2個縣市工會，實現(xiàn)8個縣市工會包聯(lián)全覆蓋。對口聯(lián)系工作與領(lǐng)導(dǎo)班子分工、包聯(lián)幫扶工作等相銜接，各縣市總工會選優(yōu)配強有關(guān)干部參與“縣級工會加強年”各項工作。

據(jù)了解，新疆工會已連續(xù)4年組織開展工會干部常態(tài)化下沉。今年提出，區(qū)總干部要利用不少於50%、地州工會干部不少於60%、縣市工會干部不少於70%的工作時間，開展常態(tài)化下沉服務(wù)。持續(xù)提升職工生活品質(zhì)，開展幫扶中心賦能增效和幸福企業(yè)建設(shè)試點工作，全年建設(shè)服務(wù)職工綜合體14家、職工生活幸福企業(yè)20家。構(gòu)建以普惠性服務(wù)和精準幫扶為重點的工會服務(wù)職工體系，健全解決職工困難常態(tài)化幫扶機制，著力破解職工“急難愁盼”問題。

庫爾勒市人大常委會黨組成員、副主任，市總工會黨組副書記、主席鄧炳輝表示，要充分發(fā)揮縣級工會作為區(qū)域樞紐的承上啟下作用，完善“聯(lián)系點”制度，領(lǐng)導(dǎo)班子及干部聯(lián)系基層工會組織，真正做到工作重心下移，人往基層走、勁往基層使、錢往基層用，以職工群眾是否滿意、基層工會是否有活力作為檢驗工作的重要標準。

“堅持從問題導(dǎo)向入手，正視工作中存在的差距短板和不足，切實把研究問題、破解難題作為打開新疆工會工作新局面的關(guān)鍵。”新疆維吾爾自治區(qū)總工會黨組成員、副主席伊力都斯·木拉提說，全區(qū)各級工會將緊緊圍繞絲綢之路經(jīng)濟帶核心區(qū)建設(shè)、積極構(gòu)建新發(fā)展格局戰(zhàn)略支點的戰(zhàn)略定位，突出以中國式現(xiàn)代化引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展，積極服務(wù)和融入新發(fā)展格局，在推進事關(guān)新疆長治久安的根本性、基礎(chǔ)性、長遠性工作中找準工會定位，實現(xiàn)工會常規(guī)性工作保質(zhì)保量、挑戰(zhàn)性工作突破創(chuàng)新、長遠性工作統(tǒng)籌推進，全面推動工會工作取得新成效。