廣西“女職工關愛行動”聚焦解決急難愁盼問題

日前，由廣西壯族自治區(qū)南寧市總工會、市婦女聯合會主辦的南寧市住建系統(tǒng)“超英”愛心暑托班開班，標志著2023年南寧市職工子女暑期托管班工作全面展開。截至目前，廣西已開設45個自治區(qū)級職工子女托管班示范點，同時在南寧、柳州、桂林等6市推動建設8個3歲以下嬰幼兒照護服務試點機構。這是自治區(qū)總工會“女職工關愛行動”的舉措之一。

近年來，自治區(qū)總工會以服務女職工多樣化需求為導向，深入實施“女職工關愛行動”，聚焦托管托育、身心健康、婚戀等急難愁盼問題，努力為女職工辦實事做好事解難事。

目前，自治區(qū)總工會認定125個自治區(qū)級女職工關愛室示范點，為孕產期女職工休息哺乳提供舒適空間。同時積極推動愛心托育用人單位建設，聯合自治區(qū)衛(wèi)健委每年評出10家自治區(qū)級愛心托育用人單位，對獲得全國愛心托育用人單位的給予配套經費補助。

為了引導女職工正確釋放工作和生活壓力，自治區(qū)總工會在“網上工會”雲平臺上線運行心理關愛服務模塊，在各市職工服務中心、職工之家等建設心靈驛站，為職工提供心理咨詢、心理測評、舉辦培訓講座等心理關愛服務。2022年起，自治區(qū)總工會聯合中國職工發(fā)展基金會、六合心理開通職工心理援助熱線，截至2022年12月上旬，共接通職工來電咨詢1318次。

自治區(qū)總工會還注重開展困難女職工幫扶和“兩癌”篩查活動。2021年以來，自治區(qū)總工會幫助困難職工實現2650個微心願，其中為困難女職工實現1353個微心願。各級工會聯合衛(wèi)健部門廣泛開展“兩癌”宣傳教育普及活動，依法推動用人單位為女職工進行“兩癌”篩查，從2022年開始，每年為1萬名女職工、困難女職工和新就業(yè)形態(tài)女性勞動者提供公益性“兩癌”篩查服務。

來源：《工人日報》