單位可定制雲(yún)端會議議程 職工能隨時隨地線上參會

近日，天津市總工會“雲(yún)端職代會”系統(tǒng)正式上線運行，將惠及全市所有企事業(yè)單位，職工可以隨時隨地通過手機參會。這是天津市總探索“互聯(lián)網(wǎng)+民主管理”工作模式，健全以職代會為基本形式的企事業(yè)單位民主管理制度，構(gòu)建和諧勞動關(guān)系的創(chuàng)新舉措。

“雲(yún)端職代會”系統(tǒng)即線上職代會平臺，是使用互聯(lián)網(wǎng)信息技術(shù)手段，通過網(wǎng)絡平臺全流程規(guī)范召開職代會，或者線上與線下實現(xiàn)議程相互融合的職代會會議組織和召開形式。天津市總印發(fā)的《天津市企事業(yè)單位召開雲(yún)端職代會管理辦法》明確，作為線下職代會的補充，線上職代會具有與線下職代會同等的法律效力，涉及職工切身利益的重大事項應當召開線下職代會。

天津市總勞動關(guān)系部負責人介紹，針對企事業(yè)單位召開職代會時遇到的時間難以確定、職工代表難以聚集、職工參與不夠廣泛等問題，天津市總?cè)ツ赀m時啟動“雲(yún)端職代會”系統(tǒng)建設(shè)。在該系統(tǒng)開發(fā)建設(shè)中堅持職代會標準不降、程序不減、職權(quán)不變、環(huán)節(jié)不少的“四不原則”，企事業(yè)單位可以在系統(tǒng)中根據(jù)需要定制會議議程，選擇使用簽到、會議材料、團組討論、意見建議、議題表決、決議公示等系統(tǒng)功能，充分保障職工有效行使民主權(quán)利。

該系統(tǒng)立項后，天津市總通過調(diào)研進一步提出了建設(shè)“雲(yún)端職代會”的功能需求，多次召開論証會，完善建設(shè)方案?！半?yún)端職代會”系統(tǒng)初步建成后，天津市總組織了20余次內(nèi)部測試會，多方征求意見。今年6月，“雲(yún)端職代會”系統(tǒng)在中鐵十八局集團所屬4家企業(yè)試點並進行驗收，取得良好效果。

“‘雲(yún)端職代會’系統(tǒng)不受時間、地域限制，解決了企業(yè)以往召開職代會遇到的難點痛點問題，而且高效便捷，讓職工的民主權(quán)利能夠得到保障?！敝需F十八局集團投資公司黨委副書記、工會主席王旭東說。

據(jù)介紹，“雲(yún)端職代會”系統(tǒng)具有廣泛性、便捷性、規(guī)范性、安全性，不僅適用於召開企事業(yè)單位職代會，也適用於召開集團型職代會和區(qū)域性行業(yè)性職代會。系統(tǒng)分為PC端和APP端，職工代表無論身在何處，僅需一部手機登錄“知工”APP頁面即可參加會議。會后，職代會所有音頻、投票表決結(jié)果及會議相關(guān)材料都可以導出下載並儲存。會議材料可以向職工代表或以其他方式向全體職工進行公示。

據(jù)統(tǒng)計，天津已建立工會組織的企事業(yè)單位中，有7萬余家單位建立職代會制度，公有制企事業(yè)單位和非公有制企業(yè)職代會建制率均達到90%以上。