江蘇鹽城市總工會(huì)9條舉措賦能薪酬激勵(lì)集體協(xié)商

日前，江蘇省鹽城市總工會(huì)發(fā)布《薪酬激勵(lì)集體協(xié)商“9條舉措”》，進(jìn)一步貫徹落實(shí)《江蘇省集體協(xié)商條例》和省協(xié)勞三方（鹽城）會(huì)議精神，合力唱好集體協(xié)商春要約、夏提升、秋督查、冬回訪“四季歌”，推進(jìn)全市集體協(xié)商行穩(wěn)致遠(yuǎn)。

今年來，鹽城市總工會(huì)穩(wěn)步扎實(shí)推進(jìn)薪酬激勵(lì)集體協(xié)商，積極打造薪酬激勵(lì)集體協(xié)商創(chuàng)新發(fā)展綜合試驗(yàn)區(qū)，探索發(fā)布9條舉措。主要包括全面開展“依法協(xié)商”﹔大力支持“指引協(xié)商”，以《鹽城市集體協(xié)商內(nèi)容（議題）指引清單參考》為依據(jù)選擇協(xié)商內(nèi)容﹔全力支持“職需協(xié)商”，針對(duì)企業(yè)（行業(yè)）職工合理訴求，開展集體協(xié)商﹔持續(xù)推進(jìn)“新業(yè)協(xié)商”，把新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者權(quán)益保障薪酬激勵(lì)集體協(xié)商作為重點(diǎn)﹔不斷提升“指導(dǎo)協(xié)商”，發(fā)揮專職集體協(xié)商指導(dǎo)員專業(yè)指導(dǎo)薪酬激勵(lì)集體協(xié)商作用，指導(dǎo)企業(yè)（行業(yè)）依法開展集體協(xié)商﹔結(jié)合實(shí)際“履約協(xié)商”，對(duì)不能認(rèn)真履行薪酬激勵(lì)集體協(xié)商簽訂協(xié)議行為，採取“回頭看”辦法，督促履約﹔督查考核“謀劃協(xié)商”，通過薪酬激勵(lì)集體協(xié)商督查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改、謀劃全年。

鹽城市總工會(huì)通過先行試點(diǎn)，強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)，加強(qiáng)督查考核，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)做法，推動(dòng)全市薪酬激勵(lì)集體協(xié)商提質(zhì)增效，構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系。目前，全市11個(gè)縣（市、區(qū)）總工會(huì)和市直基層工會(huì)薪酬激勵(lì)集體協(xié)商與去年同期相比有了大幅增長。