微信群裡征求意見 職代會(huì)決議曬到網(wǎng)上

“以前開一次職代會(huì)，籌備工作需要很長(zhǎng)時(shí)間，有時(shí)還出現(xiàn)議事難集中、建議難反饋、意向難統(tǒng)一的情況。採(cǎi)用新模式后，不僅效率提高了，效果也更好了?！比涨埃瑢?duì)中海宏祥銅業(yè)江蘇有限公司釆用“線上+線下”形式召開的職工代表大會(huì)，該公司工會(huì)主席何秀榮如是評(píng)價(jià)。

今年3月開始，江蘇省鹽城市阜寧縣總工會(huì)探索“線上+線下”召開職代會(huì)的新模式，首批20家企業(yè)參與試點(diǎn)。

據(jù)介紹，阜寧縣總按照“籌備在線上、決議在線下”的總體思路，採(cǎi)取“建好兩個(gè)群、突出兩重點(diǎn)、抓好三環(huán)節(jié)”工作舉措，嚴(yán)格堅(jiān)持職代會(huì)程序不減、環(huán)節(jié)不少、標(biāo)準(zhǔn)不降工作要求，確保實(shí)現(xiàn)會(huì)議質(zhì)效、職工和企業(yè)滿意度“雙提升”。

阜寧縣總要求，基層單位要建好職代會(huì)籌備工作微信群和職工代表微信群，及時(shí)有效傾聽各方意見和心聲。職代會(huì)所涉資料由工會(huì)主席負(fù)責(zé)在網(wǎng)上發(fā)布，代表們可隨時(shí)提出建議，再由工會(huì)主席接收下載，及時(shí)反饋，為會(huì)議最終表決奠定基礎(chǔ)。

在突出抓好會(huì)前準(zhǔn)備和會(huì)后落實(shí)兩個(gè)重點(diǎn)方面，阜寧縣總引導(dǎo)基層工會(huì)建立由黨委、行政、工會(huì)、財(cái)務(wù)等多部門負(fù)責(zé)人組成的籌備組，起草工作報(bào)告、規(guī)章制度等相關(guān)文稿，通過代表微信群征求意見並進(jìn)行補(bǔ)充完善。對(duì)通過線下會(huì)議表決形成的薪酬、福利、規(guī)章等決議全部線上發(fā)布，並列出具體執(zhí)行部室及責(zé)任人，提請(qǐng)職工監(jiān)督執(zhí)行。

在此過程中，阜寧縣總抓好職工代表參與率、嚴(yán)格會(huì)議程序、常態(tài)化督查3個(gè)環(huán)節(jié)，確保職代會(huì)質(zhì)量和效果。要求凡採(cǎi)用“雙線”形式召開職代會(huì)的基層工會(huì)，都要將職工代表一個(gè)不漏地加入微信群，保証參與率﹔無論是線上或線下都要依法依規(guī)，不減環(huán)節(jié)﹔會(huì)議結(jié)果要全公開，並形成紙質(zhì)文本，經(jīng)行政和工會(huì)負(fù)責(zé)人簽字后報(bào)人社部門和縣總備案存檔。