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南通網(wǎng)約車司機權(quán)益有了集體合同保障

平臺扣除傭金后,運營商不收取額外提成

黃洪濤

2022年08月08日08:58  來源:《工人日報》

“網(wǎng)約車司機工資在網(wǎng)約車平臺扣除傭金后,全部歸個人所得,運營商不收取任何額外提成”“企業(yè)應(yīng)每年一次定期為網(wǎng)約車司機安排健康體檢,相關(guān)費用由企業(yè)承擔(dān)”……日前,江蘇省南通安泉汽車服務(wù)有限公司召開職工代表大會,討論通過了公司集體合同。據(jù)了解,這是江蘇省首份專門針對網(wǎng)約車司機的集體合同。

南通安泉汽車公司是一家網(wǎng)約車運營商,于2018年1月9日成立,現(xiàn)有48名網(wǎng)約車司機,其中8名女司機。在南通海安市總工會和海安市開發(fā)區(qū)總工會指導(dǎo)下,今年4月19日,南通安泉汽車服務(wù)有限公司工會成立,公司網(wǎng)約車司機全部加入工會。為進一步維護網(wǎng)約車司機的合法權(quán)益,7月12日,南通安泉汽車公司工會組織召開了集體協(xié)商會議。

會上,公司職工方代表和行政方代表圍繞健康體檢、建設(shè)司機休息室、女性勞動者特殊權(quán)益保護、職工福利等4項議題展開協(xié)商,最終達成一致意見:公司每年定期為司機安排健康體檢,但新入職司機須將自己的健康狀況如實告知公司;公司積極與地方工會協(xié)商建設(shè)“網(wǎng)約車司機之家”,實現(xiàn)共建共用共享;公司按照每月20元的標(biāo)準(zhǔn)給女性職工發(fā)放衛(wèi)生保健費或者衛(wèi)生用品;公司為困難勞動者和患大病勞動者提供困難幫扶、大病救助和慰問,視情況給予500元~2000元不等的慰問金。這些通過集體協(xié)商達成的一致意見,全部被寫入公司集體合同。

“推動網(wǎng)約車司機加入工會,并組織司機代表和運營商開展集體協(xié)商,把涉及網(wǎng)約車司機切身利益的事項以合同條款形式固定下來,切實保護網(wǎng)約車司機合法權(quán)益,這項探索值得推廣!苯K省總工會有關(guān)負責(zé)人說。

(責(zé)編:皮博、蔡雨荷)
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