午間的幸福時光

在“為您擦塵”的“檔位”上把皮鞋擦得錚亮，然后去“喜上眉梢”的房間里修剪一下眉毛——自從民生銀行北京分行工會開展“快樂午間90分”活動以來，該行財富管理部職工孫琳把午間休息的90分鐘安排得滿滿當(dāng)當(dāng)。

據(jù)民生銀行北京分行工會副主席李靜介紹，“快樂午間90分”活動是該行自主創(chuàng)立的工會家園文化創(chuàng)新品牌。活動自2021年底創(chuàng)立以來，已累計(jì)舉辦30余場，服務(wù)職工超萬人次。

降低時間門檻，提升活動覆蓋面

“我媽媽最近看東西的時候總感覺眼前有小蟲子飛來飛去，請問是什么情況？”

“根據(jù)您的描述，可能是眼睛干燥、玻璃體混濁、視網(wǎng)膜脫落、眼底病變等引起的癥狀,建議盡快去醫(yī)院進(jìn)行詳細(xì)檢查和診斷。”中日友好醫(yī)院眼科副主任醫(yī)生張智科回答。2023年12月20日，民生銀行北京分行工會邀請中日友好醫(yī)院眼科、骨科、中醫(yī)科等科室的7位醫(yī)生，到該行職工之家為職工開展“快樂午間90分”——“冬日義診”活動。

“快樂午間90分”是民生銀行北京分行工會利用職工午間時間，依托職工之家場地，面向職工開展的一系列小而美的活動或服務(wù)，旨在為職工辦實(shí)事、送方便、解難題。

李靜說，此前很多職工反饋，工會開展的活動雖然精彩，但經(jīng)常要占用周末或下班時間，因此沒辦法參加。利用午間碎片時間開展活動，降低了職工參加工會活動的時間門檻，提升了活動的參與率和覆蓋面。

豐富活動內(nèi)容，滿足職工多元需求

“快樂午間90分”工會工作品牌創(chuàng)立以來開展的第一場活動是“免費(fèi)手機(jī)貼膜”活動。民生銀行北京分行工會邀請專業(yè)技師來到職工之家，為職工提供免費(fèi)貼膜、免費(fèi)清潔、免費(fèi)檢測、維修等多項(xiàng)服務(wù)，吸引百余名職工參與，并反饋希望工會今后多開展這類活動。

為提升服務(wù)質(zhì)量，拓展品牌內(nèi)容，民生銀行北京分行工會積極傾聽職工心聲，不斷豐富拓展“快樂午間90分”活動主題。定期召開專題會議，聽取職工對活動的意見和建議，每月總結(jié)活動開展情況，結(jié)合當(dāng)下工作實(shí)際，不斷創(chuàng)新工作思路，完善組織管理，制定每年度的活動計(jì)劃，提升活動質(zhì)量。

目前，“快樂午間90分”活動的類型主要包括便民服務(wù)類、身心健康類、節(jié)日特色類等。便民服務(wù)類活動主要有為職工擦鞋、為女職工修眉、品牌特賣會、制作職工形象照等；身心健康類活動主要有為職工貼三伏貼、中醫(yī)義診、午間冥想等；節(jié)日特色類活動主要有新春寫春聯(lián)、正月十五鬧元宵、中秋畫兔爺?shù)�，全方位滿足職工的多元需求。

賦能一線，分支聯(lián)動同步開展活動

2023年，“快樂午間90分”活動共開展16場，其中4場為面向基層的賦能一線類活動，服務(wù)職工超3000人次。

為了讓更多一線職工參與到活動中來，民生銀行北京分行工會在“大家”賦能“小家”方面下功夫，直接將活動物料配發(fā)給基層工會小組，方便基層同步開展活動。

“2023年的‘致敬勞動者 為您拍張照’活動，利用1個月的時間走遍北京地區(qū)各個中心支行，將活動直接送至基層工會小組，受到基層職工的一致好評。”李靜說。

一份方案、一張清單、一箱物料，在分行工會的幫助下，民生銀行各基層工會小組和分行機(jī)關(guān)同步開展活動，活動參與度和覆蓋面大大提升。目前“快樂午間90分”活動已成為職工耳熟能詳?shù)墓�會工作品牌�?/p>

“‘快樂午間90分’活動不僅豐富了職工的午間生活，還增強(qiáng)了職工與工會之間的溝通交流，切實(shí)提升工會服務(wù)職工的水平，進(jìn)一步增強(qiáng)職工的歸屬感和凝聚力�！崩铎o說。