開展“產(chǎn)改”互評(píng)考核 培育創(chuàng)新工作室聯(lián)盟

日前，一個(gè)喜訊傳到了內(nèi)蒙古包頭職業(yè)技術(shù)學(xué)院，該院教師王文山和畢業(yè)生高磊同時(shí)獲得內(nèi)蒙古自治區(qū)北疆工匠榮譽(yù)稱號(hào)。

“‘產(chǎn)改’為我們搭建了大舞臺(tái)，讓我從一名工人成為職教老師�！鄙頌閮�(nèi)蒙古包頭職業(yè)技術(shù)學(xué)院焊接技術(shù)實(shí)訓(xùn)基地主任、智能焊接技術(shù)“卓越工匠班”班主任的王文山說。近5年來，王文山先后帶出了300余名高技能人才，他培養(yǎng)的許多畢業(yè)生在關(guān)鍵技術(shù)崗位上迅速成長為企業(yè)骨干。

王文山的成績，離不開包頭市總工會(huì)大力開展的產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革。隨著“產(chǎn)改”的深入推進(jìn)，一支知識(shí)型、技能型、創(chuàng)新型職工隊(duì)伍，活躍在科研、技術(shù)、教育等陣地。

創(chuàng)新創(chuàng)效，有為有位

工業(yè)機(jī)器人模擬生產(chǎn)引人注目，大師創(chuàng)新工作室負(fù)責(zé)人互動(dòng)交流頻繁，新技術(shù)、新材料、新產(chǎn)品、新工藝“全景”呈現(xiàn)……2023年，由包頭市總主辦的首屆包頭市職工優(yōu)秀創(chuàng)新成果展，讓人們看到了該市開展“產(chǎn)改”以來的一系列成績。

截至目前，包頭市總共評(píng)選6批包頭工匠167人，其中獲評(píng)大國工匠年度人物1人、大國工匠2人、北疆工匠18人。包頭市總累計(jì)投入466萬元資金為每家市級(jí)勞模（職工）創(chuàng)新工作室發(fā)放2萬元的工作補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)，涵蓋了機(jī)械、冶金、汽車、能源、電力、醫(yī)療等行業(yè)領(lǐng)域。.

包頭市總持續(xù)為勞模創(chuàng)新引領(lǐng)搭平臺(tái)、架橋梁，形成基層工會(huì)級(jí)—直屬工會(huì)（產(chǎn)業(yè)工會(huì)）級(jí)—包頭市級(jí)勞模（職工）創(chuàng)新工作室創(chuàng)建體系，每年新增各級(jí)職工創(chuàng)新工作室100家以上。

與此同時(shí)，包頭市總制定創(chuàng)新工作室聯(lián)盟培育機(jī)制，構(gòu)建職工創(chuàng)新工作體系。在成功舉辦首屆包頭市職工優(yōu)秀創(chuàng)新成果展的基礎(chǔ)上，精心輔導(dǎo)該市兩個(gè)創(chuàng)新項(xiàng)目參加第七屆全國職工優(yōu)秀技術(shù)創(chuàng)新成果評(píng)選并分獲一等成果和三等成果。其中，稀土項(xiàng)目《萬噸級(jí)輕稀土碳酸鹽連續(xù)產(chǎn)工藝研究及產(chǎn)業(yè)化》成為內(nèi)蒙古首個(gè)獲得該項(xiàng)評(píng)選一等成果的項(xiàng)目。

2023年，包頭市被命名為內(nèi)蒙古自治區(qū)首個(gè)職工創(chuàng)新綜合示范區(qū)，市總舉辦了首屆職工優(yōu)秀創(chuàng)新成果展，申報(bào)的267項(xiàng)創(chuàng)新成果累計(jì)為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值、節(jié)約資金115.4億元。

技能比賽，成長成才

26歲成長為中國冶金科工集團(tuán)首席技師、中國二冶集團(tuán)電焊工高級(jí)技師，高磊的迅速成長離不開一次次技能大賽的錘煉，他榮獲第十五屆全國工程建設(shè)系統(tǒng)職業(yè)技能競(jìng)賽焊工項(xiàng)目全國個(gè)人焊接單項(xiàng)金獎(jiǎng)。

“一次次比賽為我搭建了展示才藝的舞臺(tái)，也精進(jìn)了自己的專業(yè)技能�！备呃谡f。

每年的“工匠杯”職工職業(yè)技能比賽已經(jīng)成為包頭市擴(kuò)大技能品牌效應(yīng)的“金字招牌”，全市參賽企事業(yè)單位覆蓋面達(dá)80%以上。2023年8月，包頭市“才聚兩都”全域人才崗位實(shí)戰(zhàn)練兵暨“工匠杯”職工職業(yè)技能比賽落下帷幕。該技能比賽涉及制造業(yè)、信息技術(shù)、交通運(yùn)輸、服務(wù)業(yè)等職業(yè)技能項(xiàng)目，共有1300余名技能人才進(jìn)入決賽，帶動(dòng)包頭市超20萬名職工參與崗位實(shí)戰(zhàn)練兵。

值得一提的是，2023年包頭市首次舉辦“兩都”建設(shè)專項(xiàng)崗位練兵活動(dòng)，在58項(xiàng)活動(dòng)中，全市光伏、稀土產(chǎn)業(yè)企業(yè)全部參與到崗位練兵比賽中，參與職工2萬人次以上。

多年來，包頭市共298.8萬人次參與工會(huì)組織的勞動(dòng)和技能競(jìng)賽，1.35萬人次提升技術(shù)等級(jí)。2022年，包頭市總高標(biāo)準(zhǔn)制定提升職工生活品質(zhì)試點(diǎn)3年實(shí)施規(guī)劃，建設(shè)“1+6+N”提升職工生活品質(zhì)線下服務(wù)職工綜合體和包頭市智慧工會(huì)系統(tǒng)，線上線下開展各類特色活動(dòng)1898場(chǎng)，服務(wù)職工40余萬人，為“產(chǎn)改”找到新的抓手。

機(jī)制引領(lǐng)，縱深推進(jìn)

近年來，包頭市“產(chǎn)改”聯(lián)席各成員單位各司其職、各方協(xié)調(diào)、合力推進(jìn)，先后組織召開多次全市“產(chǎn)改”聯(lián)席會(huì)議、“產(chǎn)改”推進(jìn)會(huì)，先后出臺(tái)《包頭市總工會(huì)關(guān)于建設(shè)自治區(qū)職工創(chuàng)新綜合示范區(qū)工作三年行動(dòng)方案》《包頭市打造“工匠之都”實(shí)施方案》等幾十項(xiàng)“產(chǎn)改”利好政策。

包頭分3批確定“產(chǎn)改”試點(diǎn)225家，其中市級(jí)試點(diǎn)151家，旗縣區(qū)級(jí)試點(diǎn)75家。試點(diǎn)單位覆蓋市級(jí)部門、旗縣區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、工業(yè)園區(qū)、企事業(yè)單位，形成了試點(diǎn)單位縱向到底、橫向到邊的試點(diǎn)格局；“產(chǎn)改”試點(diǎn)企業(yè)覆蓋了市直企業(yè)、中央、自治區(qū)駐包企業(yè)、非公企業(yè)等層面。

同時(shí)，為推動(dòng)“產(chǎn)改”工作順利進(jìn)行，2023年，包頭市總設(shè)立了百萬獎(jiǎng)補(bǔ)資金，召開“產(chǎn)改”互評(píng)考核會(huì)，根據(jù)考核結(jié)果對(duì)全市試點(diǎn)單位發(fā)放獎(jiǎng)補(bǔ)資金5000元至2萬元，并對(duì)“產(chǎn)改”項(xiàng)目進(jìn)行資金補(bǔ)助，以創(chuàng)新獎(jiǎng)補(bǔ)激勵(lì)機(jī)制、加強(qiáng)督查檢查推動(dòng)“產(chǎn)改”工作走深走實(shí)。

為了更好的吸引人才、留住人才，包頭市總還出臺(tái)了關(guān)心關(guān)愛新市民22條措施，建設(shè)戶外勞動(dòng)者服務(wù)站，開展“求學(xué)圓夢(mèng)”學(xué)歷提升活動(dòng)、建設(shè)流動(dòng)職工書屋，贈(zèng)送“溫暖來包路”交通補(bǔ)助、意外傷害互助保障活動(dòng)等。打造以“包頭市工會(huì)會(huì)員卡”為載體的線上線下“一卡通”服務(wù)職工綜合平臺(tái)，為職工提供優(yōu)惠購物、消費(fèi)補(bǔ)貼、互助理賠、法律援助等系列服務(wù)。

包頭市總工會(huì)黨組書記、副主席李瓊說：“今后，我們將緊緊圍繞包頭‘兩個(gè)稀土基地’建設(shè)和‘世界綠色硅都’打造等中心任務(wù)，探索開展稀土、晶硅全產(chǎn)業(yè)鏈‘產(chǎn)改’試點(diǎn)，力爭再形成一批具有包頭特色的典型經(jīng)驗(yàn)。各級(jí)工會(huì)組織奮力在產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革中不斷提升服務(wù)產(chǎn)業(yè)工人質(zhì)效，為全市打造更具核心競(jìng)爭力的現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)集群，貢獻(xiàn)新時(shí)代產(chǎn)業(yè)工人的磅礴力量�！�