25萬名新就業(yè)形態(tài)勞動者進“家”享服務(wù)

“感謝工會，始終惦記著我們，真的很暖心�！鄙綎|省聊城市佳通快遞服務(wù)有限公司快遞員梁子霞，離異后獨自撫養(yǎng)女兒，平時靠送快遞為業(yè)。近日，她收到了當(dāng)?shù)毓�會干部送來的慰問金，以及孩子所需的書包、文具等學(xué)習(xí)用品。

近段時間，聊城各級工會采取多種形式，廣泛開展“幫扶送教育”活動，幫扶救助新就業(yè)形態(tài)勞動者200余名，發(fā)放助學(xué)物資近30萬元。

開展“幫扶送教育”活動是聊城市總工會聚焦新就業(yè)形態(tài)勞動者權(quán)益維護的系列舉措之一。近年來，聊城各級工會通過建會入會“納新”、集體協(xié)商“護薪”、惠工服務(wù)“暖心”等路徑，切實增強了新就業(yè)形態(tài)勞動者的獲得感、幸福感、安全感。

建會入會“納新”

“我們堅持‘組建就便、入會從簡、服務(wù)為先’原則，實施‘16102’工作機制，最大限度把新就業(yè)形態(tài)勞動者凝聚在黨的周圍，促進新就業(yè)形態(tài)建會入會和服務(wù)雙促進、雙提升�！绷某鞘锌偣�會工作人員介紹。

聊城市總聯(lián)合交通、市場監(jiān)管、郵政管理等部門，深入企業(yè)一線，開展摸底調(diào)研，對全市新就業(yè)形態(tài)企業(yè)進行“拉網(wǎng)式”大排查，確定全市新就業(yè)形態(tài)企業(yè)2800家。以“廣普查、抓規(guī)范”為抓手，通過“撿芝麻”“補窟窿”方式，建立未建會企業(yè)“清單式”數(shù)據(jù)庫。

清單就是任務(wù)單。聊城市總制定了“四模板三清單”規(guī)范建會程序，明確標(biāo)準(zhǔn)和要求，讓建會工作有據(jù)可依。把企業(yè)建會清單按照鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道進行網(wǎng)格分配，臺賬化管理，市、縣總工會領(lǐng)導(dǎo)分包負責(zé)上門指導(dǎo)建會。

為方便新就業(yè)形態(tài)勞動者入會，聊城以網(wǎng)上入會為主要模式，通過“齊魯工惠”APP為每個基層工會賦予專屬二維碼，職工通過掃碼申請加入工會，系統(tǒng)即可為每名會員自動生成電子會員證。2023年以來，聊城市新建快遞、外賣、貨運、網(wǎng)約車等企業(yè)工會265家，同比增長51％，新發(fā)展新就業(yè)形態(tài)勞動者會員40270人，同比增長86％。

據(jù)介紹，聊城目前已建成新就業(yè)形態(tài)領(lǐng)域工會882家、靈活就業(yè)人員聯(lián)合工會305家，將全市25萬名新就業(yè)形態(tài)勞動者納入“家”中。

集體協(xié)商“護薪”

“有了集體合同，工資有了保障，就沒了后顧之憂，我們跑運輸就更安心了。”香華物流園貨車司機李洪安高興地說。

在維護新就業(yè)形態(tài)勞動者合法權(quán)益方面，聊城市總把集體協(xié)商擺在重要位置。因貨運行業(yè)具有用工形式復(fù)雜，職工流動性大、工作地域不固定等特點，具備典型特征，聊城市總把貨運行業(yè)作為開展集體協(xié)商的重要突破口。

聊城市總深入100余家貨運企業(yè)進行專題調(diào)研，分析研判影響貨車司機權(quán)益保障的重點難點問題。采取購買社會服務(wù)方式，聘任4名執(zhí)業(yè)律師擔(dān)任集體協(xié)商指導(dǎo)員。同時，指導(dǎo)縣區(qū)總工會配齊配強集體協(xié)商指導(dǎo)員，把全市集體協(xié)商指導(dǎo)員隊伍充實至37人。發(fā)動近千名工會干部、專職集體協(xié)商指導(dǎo)員、貨運企業(yè)負責(zé)人、貨車司機共同學(xué)習(xí)“一樣本兩指引”夯實協(xié)商基礎(chǔ)。

以轄區(qū)內(nèi)企業(yè)成熟度高、貨車司機多的市屬開發(fā)區(qū)物流園區(qū)為切入點，聊城市總實施集體協(xié)商“五步工作法”，按照“要約、答復(fù)、協(xié)商、討論、簽約”五個步驟，逐項推進新就業(yè)形態(tài)集體協(xié)商。先以點促面推進，后逐步輻射至人員零散、規(guī)模較小的貨運企業(yè)。2023年8月，聊城市總舉行貨運行業(yè)集體協(xié)商簽約儀式，市新就業(yè)形態(tài)工會聯(lián)合會貨運行業(yè)分會與貨運行業(yè)12家龍頭企業(yè)代表現(xiàn)場簽訂集體合同。此次集體協(xié)商覆蓋全市637家貨運企業(yè)，惠及貨車司機會員33441人。

“我們不定期聯(lián)合市人社局對貨運企業(yè)開展勞動保障監(jiān)察，重點監(jiān)察勞動合同、用工管理、薪酬管理、社保福利等情況，切實維護廣大貨車司機合法權(quán)益�！绷某鞘锌偣�會組織部部長孔國政介紹，目前聊城各級工會就新就業(yè)形態(tài)開展集體協(xié)商90次，簽訂集體合同90份，覆蓋新就業(yè)形態(tài)勞動者4.1萬余人。

惠工服務(wù)“暖心”

“昨天送外賣間隙還在這歇腳喝水，今天還領(lǐng)到了遮陽傘和花露水這些實用的消暑物品，工會驛站時時刻刻惦記著我們，‘娘家人’真的很貼心�！苯�日，在臨清市職工服務(wù)中心工會驛站領(lǐng)取清涼禮包后，騎手王先生高興地說。

據(jù)了解，近年來聊城各級工會建設(shè)工會驛站365個，其中示范性工會驛站2個、24小時智能化工會驛站12個、沿黃河驛站12個。目前，該市工會驛站日均服務(wù)8265人次，覆蓋服務(wù)23萬余人。

在建好服務(wù)陣地的基礎(chǔ)上，聊城各級工會先后培育打造臨清市快遞員之家、開發(fā)區(qū)貨車司機之家、千千佳物流貨車司機之家、東昌府區(qū)外賣騎手之家、東阿高速出入口貨車司機之家、陽谷縣外賣騎手之家等服務(wù)新就業(yè)形態(tài)勞動者“會、站、家”一體化工會陣地39家。

陽谷縣總工會投入資金50萬元，聯(lián)合愛心商家推出“暖心餐”項目，每位外賣配送員只需消費6元，就能獲得1份價值16元的午餐或晚餐。莘縣總工會將入會服務(wù)端口前移，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)建立新就業(yè)形態(tài)勞動者服務(wù)工作站，以“邀您入會、幫您解困、助您成長、薦您勞模、送您保障、伴您療養(yǎng)、圓您微愿、讓您暖心、給您快樂、惠您消費”等10項實事為抓手，提升工會組織吸引力和號召力。