能源化學(xué)工會(huì)：四大著力點(diǎn)促產(chǎn)業(yè)發(fā)展

　　加強(qiáng)機(jī)制和制度建設(shè)促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧，重視協(xié)商促雙贏

　　能源化學(xué)系統(tǒng)各級工會(huì)始終把發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系作為構(gòu)建和諧企業(yè)、推進(jìn)和諧社會(huì)建設(shè)的重要切入點(diǎn)。加強(qiáng)基層民主政治建設(shè)，不斷完善和發(fā)展以職代會(huì)為基本形式的企業(yè)民主管理制度，推進(jìn)健全廠務(wù)公開制度，確保了職工的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)和監(jiān)督權(quán)�；鶎用裰髡�治建設(shè)在規(guī)范勞動(dòng)用工、加強(qiáng)廠務(wù)公開、職工權(quán)益維護(hù)、企業(yè)安全生產(chǎn)、基層班組建設(shè)以及維護(hù)企業(yè)和諧穩(wěn)定等方面起到了監(jiān)督和促進(jìn)作用。

　　為了強(qiáng)化勞動(dòng)關(guān)系機(jī)制建設(shè)，能源化學(xué)系統(tǒng)各級工會(huì)抓住勞動(dòng)合同、集體合同和職代會(huì)三個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)，推進(jìn)工資集體協(xié)商，基層協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系機(jī)制進(jìn)一步完善。各級工會(huì)普遍開展了貫徹落實(shí)《勞動(dòng)合同法》情況大檢查，勞動(dòng)關(guān)系預(yù)測、預(yù)警、預(yù)防和預(yù)報(bào)工作得到加強(qiáng)，進(jìn)一步健全了勞動(dòng)爭議調(diào)解組織，妥善處理勞動(dòng)糾紛，引導(dǎo)職工理性合法表達(dá)利益訴求，深入開展勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)，有力地維護(hù)了職工隊(duì)伍穩(wěn)定，促進(jìn)了社會(huì)和諧。

　　此外，中國能源化學(xué)工會(huì)還大力推動(dòng)企業(yè)依法普遍建立工會(huì)組織、依法普遍開展工資集體協(xié)商，擴(kuò)大工會(huì)工作覆蓋面。主動(dòng)加強(qiáng)同中央企業(yè)的聯(lián)系溝通，為企業(yè)工會(huì)爭取更多的資源和手段。與有關(guān)政府部門、行業(yè)協(xié)會(huì)協(xié)商，在多個(gè)行業(yè)聯(lián)合制定下發(fā)了開展工資集體協(xié)商的指導(dǎo)意見，促進(jìn)職工收入與勞動(dòng)生產(chǎn)率同步提升，實(shí)現(xiàn)職工與企業(yè)雙贏。

　　維護(hù)產(chǎn)業(yè)職工的合法權(quán)益，幫扶救助取實(shí)效

　　各級工會(huì)堅(jiān)持以職工為本，主動(dòng)依法科學(xué)維權(quán)，始終把幫扶困難職工、解決職工最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的問題作為維護(hù)穩(wěn)定、促進(jìn)和諧的大事來抓，"面對面、心貼心、實(shí)打?qū)?服務(wù)職工在基層。

　　為切實(shí)維護(hù)職工生命健康權(quán)益，能源化學(xué)產(chǎn)業(yè)工會(huì)始終把維護(hù)職工生命健康權(quán)益作為履行維權(quán)職責(zé)的重要任務(wù)。煤礦、電力、石油、石化、化工、醫(yī)藥和國土資源等行業(yè)都開展了"安康杯"競賽活動(dòng)和"安全月"活動(dòng)，倡導(dǎo)先進(jìn)的班組安全文化，充分發(fā)揮工會(huì)小組安全檢查員的"安全哨兵"作用，教育引導(dǎo)職工遵章守紀(jì)，主動(dòng)查隱患、堵漏洞、保安全。各行業(yè)還結(jié)合行業(yè)、企業(yè)特點(diǎn)開展了不同形式的群眾性安全生產(chǎn)活動(dòng)。下發(fā)了《全國煤炭系統(tǒng)工會(huì)群眾安全工作條例》，發(fā)揮煤礦"兩站一線"的傳統(tǒng)優(yōu)勢，不斷完善群眾監(jiān)督檢查網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，堅(jiān)持定期的群眾性安全檢查，總結(jié)推廣班組安全建設(shè)的經(jīng)驗(yàn)，促進(jìn)了企業(yè)安全生產(chǎn)。

　　針對當(dāng)前勞務(wù)派遣工、農(nóng)民工權(quán)益問題。中國能源化學(xué)工會(huì)召開專題座談會(huì)，最大限度地把農(nóng)民工、勞務(wù)派遣工等靈活就業(yè)人員組織到工會(huì)活動(dòng)和權(quán)益維護(hù)體系中來。開展勞務(wù)派遣工權(quán)益保障的調(diào)查研究，促進(jìn)企業(yè)解決勞務(wù)派遣工勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)利益、民主權(quán)利和加入工會(huì)等方面的突出問題，激勵(lì)他們提高職業(yè)技能和文化素質(zhì)，努力做到政治上關(guān)心愛護(hù)，待遇上同崗?fù)�薪、同勞同�?quán)。

　　能源化學(xué)系統(tǒng)各級工會(huì)不斷加大幫扶困難職工的力度，爭取更多的資源和手段，進(jìn)一步提高對困難職工幫扶力度，重點(diǎn)解決特困職工生活難、子女上學(xué)難、零就業(yè)家庭就業(yè)難等問題，深入開展"送溫暖"和"金秋助學(xué)"活動(dòng)，做好勞動(dòng)模范、大病重病職工以及工亡職工遺屬的慰問救濟(jì)工作。很多企業(yè)成立了困難職工幫扶中心或幫扶機(jī)構(gòu)，為職工提供政策咨詢、就業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、困難救助和法律援助。工會(huì)幫扶工作內(nèi)容越來越豐富，成效越來越顯著，影響越來越廣泛，幫扶工作進(jìn)一步常態(tài)化、長效化、社會(huì)化。